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对用人企业来讲,"委托招聘服务"是一种更有效的招聘手段。与其它招聘渠道相比较,能在很大程度上节约招聘成本,实现人力资源的优化配置,具有明显的优势。
在以下情况下,用人企业可以选择“委托招聘服务”:
一、没有时间和精力 各种繁忙的事务让人忙得不可开交,因而也就难以抽出时间和精力来招聘人才;
二、缺乏招聘经验 如果没有专门的人力资源部门,或者没有招聘经验;
三、批量寻找人才 企业不可能寻求到适合岗位的大量现成人员,可委托给我们,因为我们拥有庞大的求职信息资源及专业的招聘策略、科学的招聘办法,二是节约企业招聘时间,三是降低了企业招聘成本,四是定向寻找求职人员准确。
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